Când visezi la un job și te alegi cu „ignore” sau „reject”
Ai candidat la un job și nu ai fost selectat/ă. Iată, din experiența noastră de recrutori, cele mai frecvente răspunsuri pe care clientul le transmite agenției sau direct candidatului.
Nu, românii nu sunt leneși!
La invitația jurnaliștilor de la postul TV Digi 24, colega noastră, Raluca Pârvu, Business Manager BPI Romania, a răspuns unei întrebări aparent incomode: de ce muncesc angajații din România mai puțin – și aici ne referim la numărul de ani, nu la volum sau productivitate – decât ceilalți europeni? Suntem mai leneși sau cum? Cert […]
BPI Romania a devenit reprezentantul exclusiv al LHH pentru România
BPI Romania a devenit reprezentantul exclusiv al grupului global LHH pentru furnizarea de servicii de tranziție în carieră și mobilitate (CT&M) și de servicii de învățare și dezvoltare (L&D) pe piața din România. Prin colaborarea cu LHH, BPI Romania își va consolida intervențiile în domeniul tranziției în carieră și, în același timp, își va extinde […]
Săptămâna de lucru de 4 zile, la Știrile Digi24
Săptămâna de lucru de 4 zile e noua marotă a internetului românesc și nu numai. O dată la câțiva ani, apare o inițiativă legislativă de modificare a Codului Muncii, dar până acum niciuna dintre ele nu a fost adoptată. Despre toate acestea, a vorbit colega noastră Raluca Pârvu la Jurnalul de la ora 14.00 […]
Despre joburile accesibile ucrainenilor, în Ziarul Financiar
„Ziarul Financiar” analizează interesul angajatorilor români față de sosirea refugiaților ucraineni care ar putea munci în țara noastră. Dincolo de urgența umanitară, piața muncii din România are capacitatea de a oferi ucrainenilor șansa unei vieți decente, într-un mediu favorabil și cu perspectivă de viitor. Legăturile nu existau înainte de conflict, cel puțin nu la […]
Despre munca de acasă, la Știrile Digi24
Am fost invitați la Știrile Digi24, pentru o scurtă discuție despre avantajele și inconvenientele muncii de acasă. Munca de acasă oferă flexibilitate pentru a obține eventuale venituri suplimentare, dar, pentru unii, înseamnă și o încărcătură mentală în plus. Atât timp cât nu mai există linie de demarcație între viața privată și cea profesională, pot apărea […]
Despre oportunități profesionale și schimbarea de job, la Știrile Digi24
Comentăm la Știrile Digi24 despre insatisfacțiile care determină schimbarea de job, dar și despre lipsa oportunităților profesionale. Este nevoie de studii credibile care să arate cum funcționează piața muncii dincolo de bula creată în marile orașe ale României. Din bula noastră, tindem să discutăm doar de beneficii flexibile, munca de acasă și alte forme de […]
Despre sute de mii de salariați vulnerabili, în Ziarul Financiar
Dezbatem în „Ziarul Financiar” despre condiția a sute de mii de angajați care, deși muncesc adeseori în condiții grele, sunt vulnerabili în fața muncii la negru/gri și au o putere de cumpărare foarte scăzută. Aproape o treime din salariații români sunt remunerați cu salariul minim pe economie (peste 1,2 milioane de persoane) și ne poziționăm […]
Tendința de transparentizare a salariilor, alături de Business Magazin
Dialog pentru Business Magazin despre transparentizarea salariilor, alături de Bogdan Badea, CEO eJobs. Unul dintre cele mai spinoase subiecte de pe piața recrutării rămâne în continuare (ne)transparentizarea ofertei salariale. Pe mulți candidați îi frustrează că află prea târziu cât li se oferă (de obicei, prea puțin) și și-au pierdut timpul, iar companiile se feresc de […]