Viitorul recrutării văzut de LinkedIn – episodul I
Am discutat în birou zilele trecute despre raportul „Viitorul recrutării, ediția 2023”, publicat de LinkedIn Talent Solutions. Ca aproape orice lucru pus în contextul paradoxal în care ne aflăm, ni s-a părut încurajator și descurajant în același timp: încurajator în privința rolului recrutării în definirea viitorului afacerilor și descurajant în ceea ce privește perspectivele economice. […]
LHH: 77 la sută dintre organizații derulează ori iau în considerare concedieri
LHH este lider în furnizarea de soluții globale în domeniul talentelor, iar pe plan local, echipele BPI Romania îl reprezintă exclusiv pentru furnizarea de servicii de tranziție în carieră și mobilitate (CT&M) și de servicii de învățare și dezvoltare (L&D). LHH a publicat la început de iunie studiul „Riscuri și oportunități în dinamica forței de […]
Săptămâna de lucru de 4 zile, încă departe
Proiect de lege în Parlament există, oamenii intervievați pe stradă și-ar dori-o, dar mai e drum lung până la fapte. Lipsește o dezbatere reală pe acest subiect, ca și pe tema productivității muncii. Săptămâna de lucru de 4 zile aduce cu sine și multe întrebări privitoare la organizarea nu doar a muncii, ci și a […]
Cuvintele anului: inflație, retenția angajaților și restructurări
„Schimbarea e cuvântul de ordine în 2023 și procesele de transformare vor continua. Unele schimbări sunt dorite (vreau să-mi schimb jobul, caut o companie care răspunde așteptărilor mele), dar altele vor fi impuse (jobul meu dispare, compania se reorganizează).” În mod clar, urmează încă un an tensionat pentru piața muncii, la care se adaugă și […]
Viva 2023, acest roller-coaster cu crize și oportunități!
Noul an bate la ușă, dar mulți dintre noi/ voi nu am scos încă nasul din hârtii, ședințe, interviuri și proiecte. Noroc cu bradul, cadourile și petrecerile corporate, că ne mai trezesc la realitate, amintindu-ne că vin sărbătorile! Ca în fiecare an, vă propunem câteva idei, pe care unii le numesc „tendințe”, despre provocările cu care […]
Când visezi la un job și te alegi cu „ignore” sau „reject”
Ai candidat la un job și nu ai fost selectat/ă. Iată, din experiența noastră de recrutori, cele mai frecvente răspunsuri pe care clientul le transmite agenției sau direct candidatului.
Nu, românii nu sunt leneși!
La invitația jurnaliștilor de la postul TV Digi 24, colega noastră, Raluca Pârvu, Business Manager BPI Romania, a răspuns unei întrebări aparent incomode: de ce muncesc angajații din România mai puțin – și aici ne referim la numărul de ani, nu la volum sau productivitate – decât ceilalți europeni? Suntem mai leneși sau cum? Cert […]
BPI Romania a devenit reprezentantul exclusiv al LHH pentru România
BPI Romania a devenit reprezentantul exclusiv al grupului global LHH pentru furnizarea de servicii de tranziție în carieră și mobilitate (CT&M) și de servicii de învățare și dezvoltare (L&D) pe piața din România. Prin colaborarea cu LHH, BPI Romania își va consolida intervențiile în domeniul tranziției în carieră și, în același timp, își va extinde […]
Săptămâna de lucru de 4 zile, la Știrile Digi24
Săptămâna de lucru de 4 zile e noua marotă a internetului românesc și nu numai. O dată la câțiva ani, apare o inițiativă legislativă de modificare a Codului Muncii, dar până acum niciuna dintre ele nu a fost adoptată. Despre toate acestea, a vorbit colega noastră Raluca Pârvu la Jurnalul de la ora 14.00 […]
Despre joburile accesibile ucrainenilor, în Ziarul Financiar
„Ziarul Financiar” analizează interesul angajatorilor români față de sosirea refugiaților ucraineni care ar putea munci în țara noastră. Dincolo de urgența umanitară, piața muncii din România are capacitatea de a oferi ucrainenilor șansa unei vieți decente, într-un mediu favorabil și cu perspectivă de viitor. Legăturile nu existau înainte de conflict, cel puțin nu la […]