Ce ne unește și ce ne desparte
Într-o bună dimineață de noiembrie, ne-am trezit cu toții într-o realitate nouă, necunoscută, cea a impactului extrem al jocului politic în moralul colectiv și individual. Observăm cu uimire deteriorarea relațiilor între colegi, prieteni și familie, asemănătoare și poate chiar mai gravă decât cea trăită în anii 90. Unii au descoperit stupefiați că jumătate din lista […]
Cum a ajuns statul pe bancă să ne afecteze emoțional?
E vreme rece în industria IT și auzim des că salariații stau pe bench. Dar ce înseamnă asta și ce poate face un angajator pentru a se îngriji de acești colegi pentru care nu are nimic de lucru o vreme? Industria IT ține permanent salariați pe bench și valorizează în fața clientului existența acestui pool […]
COMUNICAT DE PRESĂ
Șarpele cu pene al motivației candidatului
Într-o lume ideală, un angajat ideal este încântat să vină la job (ideal și el), la compania la care lucrează, cu managerul și echipa curentă, este mulțumit de salariul lui și-și începe săptămâna cu bucurie… Putem cu toții visa frumos, dar viața bate filmul și azi, candidații au de ales. Sunt joburi, sunt și mulți […]
Viitorul recrutării văzut de LinkedIn – episodul I
Am discutat în birou zilele trecute despre raportul „Viitorul recrutării, ediția 2023”, publicat de LinkedIn Talent Solutions. Ca aproape orice lucru pus în contextul paradoxal în care ne aflăm, ni s-a părut încurajator și descurajant în același timp: încurajator în privința rolului recrutării în definirea viitorului afacerilor și descurajant în ceea ce privește perspectivele economice. […]
LHH: 77 la sută dintre organizații derulează ori iau în considerare concedieri
LHH este lider în furnizarea de soluții globale în domeniul talentelor, iar pe plan local, echipele BPI Romania îl reprezintă exclusiv pentru furnizarea de servicii de tranziție în carieră și mobilitate (CT&M) și de servicii de învățare și dezvoltare (L&D). LHH a publicat la început de iunie studiul „Riscuri și oportunități în dinamica forței de […]
Săptămâna de lucru de 4 zile, încă departe
Proiect de lege în Parlament există, oamenii intervievați pe stradă și-ar dori-o, dar mai e drum lung până la fapte. Lipsește o dezbatere reală pe acest subiect, ca și pe tema productivității muncii. Săptămâna de lucru de 4 zile aduce cu sine și multe întrebări privitoare la organizarea nu doar a muncii, ci și a […]
Cuvintele anului: inflație, retenția angajaților și restructurări
„Schimbarea e cuvântul de ordine în 2023 și procesele de transformare vor continua. Unele schimbări sunt dorite (vreau să-mi schimb jobul, caut o companie care răspunde așteptărilor mele), dar altele vor fi impuse (jobul meu dispare, compania se reorganizează).” În mod clar, urmează încă un an tensionat pentru piața muncii, la care se adaugă și […]
Viva 2023, acest roller-coaster cu crize și oportunități!
Noul an bate la ușă, dar mulți dintre noi/ voi nu am scos încă nasul din hârtii, ședințe, interviuri și proiecte. Noroc cu bradul, cadourile și petrecerile corporate, că ne mai trezesc la realitate, amintindu-ne că vin sărbătorile! Ca în fiecare an, vă propunem câteva idei, pe care unii le numesc „tendințe”, despre provocările cu care […]
Când visezi la un job și te alegi cu „ignore” sau „reject”
Ai candidat la un job și nu ai fost selectat/ă. Iată, din experiența noastră de recrutori, cele mai frecvente răspunsuri pe care clientul le transmite agenției sau direct candidatului.